Ogni socio apporta un proprio Know-How ed è responsabile di uno specifico settore
La sua efficacia o meno viene valutata in funzione al confronto fra i risultati ATTESI / OTTENUTI
I Know-How si possono suddividere in :
- Clinici / Salute = rappresentano la innovazione sul mercato e differenziano da ogni possibile concorrenza
- Gestionali = Cattura, Gestione, Soddisfazione del CONSUMATORE
- Intellettuali = necessariamente in costante evoluzione, difficilmente trasmissibili ad altri se non in minima parte nella formazione degli Affiliati
- Operativi = una serie di attività programmate, pianificate, realizzate, dalle quali derivano procedure ripetibili nel tempo
In prima istanza il CDA dovrà attribuire ad ogni Know-How un peso ed un valore in termini % di partecipazione agli utili.
Di contro le decisioni strategiche vengono assunte con la maggioranza dei 2/3 dei partecipanti al CDA aventi peso paritetico.
Il CDA concorderà e definirà i compiti, le regole, i limiti per ogni singolo Socio della RTI